核心理念

上道书院以“上善若水”的思想为启迪，秉承“志存高远、善学敢拼、求是创新、全面发展”的教育理念，积极开展博雅教育，搭建多元实践平台，致力于培养具备未来胜任力的卓越担当者，引导学生形成如水般刚柔并济的能力与海纳百川的胸襟。

育人体系

上道书院以师生互动发展为核心资源，以导师小组为基本育人单元，由来自不同专业的2位书院导师共同带领约9名学生，护航学生四年学业、成长与发展。

上道书院以学生成长需求为本，着力打造智美共生的课程集群和知行合一的学生领导力成长平台，持续涵育上善若水的三重书院文化——教学相长的上道师友文化、接力成长的学长领航文化、快乐祥和的上道家人文化。

课程建设

上道书院现已开设通识课程19门，涵盖心理、实践、艺术、文化等多个领域，呈现出“承古拓新、智美共生”的特色，重点培养学生的跨学科思维、艺术创造力与心理韧性。同时，通过社团公开课、展演导赏课、导师研讨课等创新品牌，系统整合、课程化设计第二课堂资源，实现教育资源效益最大化，推动第二课堂育人精准赋能。

领导力培养

上道书院以各类学生组织和学生骨干岗位为载体，搭建书院荣誉体系，激发学生从被动执行转向主动谋划，提升学生领导力，培养学生成为书院文化的共建者，形成学生骨干队伍自我演进的良好生态。

书院文化

——师友文化——

师友系列品牌活动是上道书院育人实践的重要延伸。上道导师的育人场域不断拓展，从课堂走向美术馆、博物馆、影剧院，延伸至中国科学院、高科技企业以及四川广元社会实践基地，有效拓宽了学生的学术与文化视野。师生在轻松的氛围中深度互动，促进学生全方位成长。

——领航文化——

上道书院持续开展“学长学姐面对面”活动，聚焦大学生各阶段成长主题，跨学院、跨领域邀请优秀学长学姐进行进阶式年度分享；创新实施“学伴计划”，构建灵活机制促进朋辈共学；带领两届毕业生编辑发布《飞跃手册》两期，推动学长领航文化贯穿上道学子的大学全程。

——家人文化——

为营造温馨、有趣、留恋的家文化氛围，上道书院依托学生公寓10号楼，定期举办月度生日会、年度游园会与庭院快闪活动，并打造艺术创演、文化创作、空间创意、手工创享和视频创制等品牌项目，为学生搭建才艺展示平台，以学生作品赋能环境育人，不断增强“快乐10号楼”的社区认同感。

组织架构

截至2026年1月13日，上道书院共有在读本科生617人，引入书院导师138人、外聘授课教师13人、企业导师5人及学生管理培养老师5人。上道书院设立1个本科生党支部、1个团总支、22个团支部、15个学生社团和1个学生发展委员会，形成了较为完整的架构，为书院运行提供了有力支撑。

实践基地

上道书院拓展了四川广元特色社会实践基地与浙江慈溪产业实践基地，助力学生可持续发展和创新能力提升。

书院环境

上道书院围绕学生公寓10号楼设计布局典雅的现代化中式庭院，书院环境宜人，温馨优雅，配备充足的生活配套设施和公共活动空间，使上道书院的学子们感受到如家般的温暖与舒畅。

发展愿景

上道书院注重学生社会责任感、志存高远的人文情怀和科研探索的创新能力培养，鼓励刻苦学习与快乐生活、集体意识与个性发挥和上善若水与报国裕民的均衡发展，力争成为上道师生的第二个温馨、有趣和留恋的家园。